2026年07月10日(金)  七夕イベント
grp0710161634.JPG 320×240 33K小規模の七夕イベントでは例年のように七夕そうめんや七夕ゼリーのイベント食を準備しました。ゲームは天の川の星釣りゲーム。思わず身を乗り出して夢中になる方もいました。

2026年06月26日(金)  介護職員就業促進事業
grp0626172859.jpeg 226×273 25K今年も訪問介護採用応援事業(訪問介護)介護職員就業促進事業(デイサービス 小規模多機能)の募集を開始しています。介護が未経験の方でも働きながら安心して資格所得ができる制度です。就業時間内に無料で研修を受講、その間も給与の支払いがあります。ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

2026年06月12日(金)  相模原北公園
sagamihara.JPG 320×240 68Kデイサービスで、梅雨時期の束の間の晴れを狙って相模原北公園へ行ってきました。
普段送迎車両から見える範囲でお花を楽しんでいますが
圧巻のあじさい園に、はじめて行くスタッフも一緒に盛り上がりました。

2026年05月29日(金)  アコーディオン・フルート・ギター演奏会
grp0529160219.jpg 2592×1728 642K5月 デイサービスにボランティアさんの楽器演奏会がありました。
アコーディオン、フルートやオカリナ、ギターの息の合ったパフォーマンスに
スタッフもご利用者様も一緒に楽しませて頂きました!

2026年05月15日(金)  パーキンソン病とパーキンソニズムに対して有効な体操の勉強会
grp0515154758.jpg 4080×3060 2932K内部研修として、理学療法士であるデイサービス管理者が研修を行いました。
終業後、職員20名ほど集まり、研修をうけました。
パーキンソン病の特徴、発症、予後について、介助時の注意点などを座学で学び、続いて最大振幅動作訓練の概要、日常動作への取り組みなどを体験しながら学びました。
たくさんの疾患がありますが、疾患の特徴を捉え、その方に合った支援ができるよう日々学んでいきたいです。

2026年04月24日(金)  鑓水中学校オープンガーデン
grp0424170008.JPG 320×240 68K鑓水中学校PTAが地域交流のために花壇のお手入れをしています。
キレイなお花が咲いたので見に来ませんかとお誘いをいただき「第2回鑓水中学校オープンガーデン」にお邪魔してきました。
近所の幼稚園児や保育園児、地域の方とプチ交流ができました。
お天気も良く春のお花と暖かな空気を感じながら、ハーブティーとお茶菓子をいただきました。
五感を刺激する良い時間が過ごせました。

2026年04月10日(金)  小規模でBCP(業務継続計画)のシュミレーション訓練を行いました
grp0410161745.JPG 320×240 34K災害や感染症発生時のサービスの継続や復旧を図るための計画であり、定期的に見直しをしていくことが求められます。
小規模多機能は「通い」「泊り」「訪問」に加えて、ケアマネジメント業務を含めた一連のサービス継続をシュミレーションする必要があり、今回は事業所、訪問中、送迎中、お休み中といった立場にスタッフを割り振り、災害や感染症が発生したときの初動をどうしていくのか、進行役のスタッフと意見交換していく方式で実施しました。
座学ではなく動きながらの研修も大事なことだと感じました。

2026年03月27日(金)  ぷりま川柳大賞 募集中
grp0327155859.jpeg 209×290 30K第四回 輝く!ぷりま川柳大賞を開催します。
皆様からの作品大募集中です。
※応募期間は令和8年3月10日〜令和8年4月30日です。

2026年03月13日(金)  就職面接会
grp0313131535.JPG 1477×1108 193K東京都主催「子育てママが再び働くための応援イベント」に参加いたしました。
「子育てと仕事の両立に協力的な企業との、合同就職面接会開催!」と題し20件が参加。介護、医療にかかわらず一般企業の参加もありいつもと違う雰囲気のイベントに参加ができました。
地域で一緒に働ける方、いつでもご連絡ください。

2026年02月27日(金)  日本版BPSDケアプログラム
grp0227172713.jpeg 320×240 68K日本版BPSD(認知症の行動・心理症状)ケアプログラムは、介護保険事業所や地域において、認知症ケアの質の向上のための取り組みを推進する人材を養成するとともに、BPSDの症状を見える化するオンラインシステムを活用し、ケアに関わる担当者の情報共有や一貫したケアの提供をサポートするプログラムです。
ぷりま小規模多機能ステーションでは、日本版BPSDケアプログラムを実践する上で、中心となる役割を担うアドミニストレータ研修を修了したスタッフを配置。
認知症の方のQOL向上に役立てていきたいと取り組んでいます。

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